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国神集团秦皇岛电厂:用真情讲好秦电故事

作者: 来源: 国神集团 发布时间: 2020-06-05 字号:【

俯下身、沉下心、察真相 实施、用真情,用一篇篇纪实的文稿、一张张生动的照片、一帧帧精彩的画面,讲好秦电故事,传承秦电文化,成为国神集团秦皇岛电厂宣传职员最踏实、最坚定的前行力量。

图为奋进中的秦皇岛电厂

2019年,秦皇岛电厂围绕上级党委战略决策以及年度工作部署,按照新闻宣传年度工作要点,围绕中心服务大局,凝聚“秦电力量”,展示“秦电形象”,传播“秦电声音”,充分展现企业发展成果和职工队伍风貌,为企业高质量发展营造鲜明的政治氛围和良好的舆论环境,构筑了有力的精神支撑。该厂2019年度被公司评为“新闻宣传先进集体”。

守好阵地? 发挥作用? 增强新闻宣传力度

该厂党委牢牢把握正确的舆论导向,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则,进一步解放思想、转变观念,融入公司和企业发展的大局,充分发挥新闻宣传的作用,紧紧围绕企业中心工作和重点任务,精心策划新闻宣传主题,撰写新闻稿件,在公司各类新闻媒体刊发了大量新闻稿件,形成了积极效应,为企业发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。

图为2019年常态开展新闻宣传通讯员写作培训

2019年,该厂在公司网站刊发稿件596篇,国家能源集团网站刊发83篇,神华能源报刊发15篇,河北工人报刊发2篇,国家能源集团《一周资讯》刊发8篇,国家能源集团微信公众号《国家能源之声》新媒体2篇,国神集团微信公众号《国神》18篇,总计724篇。这些报道以笔墨、图片、视频等多种形式立体展示该厂党建工作、经营管理、企业文化、项目建设等新举措、新成果、新经验、新面貌,做到了准确鲜明、内容丰富、形式多样,不仅为员工提供凝心聚力的“精神大餐”,也为企业进一步发展稳固 营造良好的舆论环境,全面提升企业的美誉度和品牌影响力。由于业绩突出,2019年,该厂以优异的成绩获得公司新闻宣传先进单位荣誉称号,3名个人被授予公司新闻宣传先进个人荣誉称号。

在该厂党委的高度重视和基层党支部的大力支持下,宣传部门通过强化阵地建设,推进宣传工作创新,进一步加强对两级公司和社会媒体的宣传力度,提升新闻宣传质量和水平。该厂将党委新闻宣传培训纳入党员教育培训计划,采取“走出去、请进来”方法,邀请知名培训机构高级顾问,面对面、点对点地为60余名兼职通讯员、信息员讲解企业人物故事的采访和写作技巧、新媒体编采和新媒体建设等知识,不断提高专兼职职员写作水平。创新宣传理念和新闻宣传形式,重视数字化、网络化传播趋势和技术在新闻宣传中的应用,依托厂区电子大屏丰富宣传教育方式,构建宣传新阵地,制作《志愿服务》《善行功德榜》等文明公益类短视频6个,《三会一课》《“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育》《十九届四中全会精神宣贯》等党建知识类短视频13个,《安全活动月》《安全标语》等安全生产制度、文化类短视频5个,《“三供一业”阐明 说起》《“三供一业”政策解答》等国企改革政策类短视频4个,不仅做到了多方位、多角度、多主题、多层次“立体”发声,而且把宣传阵地从传统的会议室、车间、班组搬到了厂区,扩大了宣传的规模和受众,使宣传方式更直观,更容易深入职工心中。优化新闻宣传队伍结构,结合基层各部门通讯员年龄层次、写作能力,补充85后、90后新生力量进新闻宣传队伍,努力发挥新进职员年龄轻、学历高、素质优、活力强的特点,提升新闻宣传质量和工作效率。

?完善机制? 夯实基础? 提高新闻宣传质量

该厂自觉将新闻宣传管理工作融入管理链条,通过健全制度体系、完善运行机制、强化舆论管理等举措,形成有助于新闻宣传工作顺遂 顺路开展的长效机制。

健全制度体系。该厂将新闻宣传工作有机地融入全局工作中,统筹规划安排,建立了厂级-部门级-车间级三级新闻宣传网络,形成了上下贯通、反映灵敏的网络体系,各基层单位也建立健全相应的机制,组建起新闻宣传通讯员队伍,保证了新闻宣传任务的完成。建立“月计划、月评比、月分析、月统计”的新型宣传积分考核机制,将新闻宣传工作列入月度政工例会重点讨论内容,与党建工作同部署、同检查、同考核,该厂党委书记在月度政工例会上,点评各支部新闻宣传任务完成任务,指导开展新闻宣传工作,为提升新闻宣传整体水平奠定基础。同时,紧跟公司管理要求,制定或修编《新闻宣传考核奖励管理办法》等11项相关制度,明确责任和工作流程,进一步强化新闻宣传报道制度和宣传纪律。

完善运行机制。该厂立足整个社会背景、行业发展趋势、公司工作重点,结合企业实际组织和策划新闻,编发月度新闻宣传计划,进一步明确基层单位宣传任务和指标。同时,完善新闻工作定期联系点制度,每个责任编采职员负责对接四个基层联系点,进一步畅通新闻资源渠道,做好专题、深度新闻稿件的采写,提高新闻稿件的质量和上稿率,共同做好新闻宣传工作。每年落实好新闻评选和新闻宣传考核奖励制度,激发员工做好新闻宣传工作的积极性和主动性。

强化舆论管理。该厂坚持党管意识形态原则,成立领导小组,印发实施细则,明确党委、支部、党员干部的意识形态工作责任,党委专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域倾向性苗头性题目。修编完善《对外新闻宣传管理办法》,加强各部门稿件投送的把关审核管理,根据新闻价值将稿件分三类管理,理清党政一把、主管厂领导和单位把关的责任,从源头“把好”负面新闻关。同时,专兼职联动做好日常舆情监控,跟踪火电环保、城市供热等社会关注的敏感话题,一方面开展专项舆情隐患排查工作,设专人每日密切关注“传统媒体、网络平台”两个渠道,分析媒体的关注点,做到发现题目及时解决;另一方面加强和新闻媒体的沟通,积极撰写有深度有亮点有影响力的新闻报道,有效引导社会舆论。

围绕中心? 突出重点? 提升新闻宣传实效

新闻宣传要时刻关注企业的战略发展。该厂新闻宣传工作紧扣公司事业发展的脉搏,与企业发展同频共振,发挥“内聚人心、外树形象”的作用,营造积极向上、和谐稳固 的内外舆论环境,开创与公司事业发展相匹配的新闻宣传工作新局面。

图为该厂通过门户网站宣传先进典型事迹

服务于企业党的建设。该厂始终坚持党对新闻舆论工作的领导,坚持正确的政治方向、舆论导向,发挥党的宣传思想工作优势,聚焦国企改革、两级集团公司工作部署以及企业中心工作,策划《“三会”系列报道》《两会“学习”时间》等宣传专题,大力开展形势任务教育,积极做好员工思想的引导;通过制作十九大精神宣传展板、宣传展示片,以电子大屏、宣传橱窗、灯箱、展板等形式,第一时间为深入宣传“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育、“社会主义是干出来的”岗位建功行动、庆祝新中国成立70周年等重要党建活动发声,把宣传思想工作做到最前沿,形成正确的政治导向和蓬勃向上的思想氛围。

服务于企业安全生产和经营创效。该厂结合国家能源集团“生产运营百日会战”、公司“提质增效扭亏增盈”等重点工作部署,整合有限新闻资源,加强对重大决策的宣传力度,策划《聚焦现场》跟踪报道等容量替代项目、3号机组低压缸零出力改造的实施情况,深入现场采写了《攻坚“百日会战”活动侧记》《青春之火在这里绽放(3号机组低压缸零出力改造系列报道)》等一系列优秀新闻作品,展现员工攻坚克难、奋发向上的精神风貌;策划《关注》《年中看板》等展示企业发展成果专题,采写《奔跑国神 奋斗有我—秦皇岛电厂超额完成整年工作任务侧记》《争做“三同”优等生 晒晒“中考”成绩单—秦皇岛电厂提前实现电量、利润“双过半”侧记》《2019年秦皇岛电厂十大新闻》等新闻作品,将企业的最新动态和工作成果第一时间传递给职工,增强职工的荣誉感和获得感,激发出员工更强的凝聚力和战斗力。

图为2019年与行业媒体联动共同开展新闻宣传工作

服务于企业文化建设。该厂新闻宣传坚持“三贴近”工作方针,将镜头对准现场、对准一线,坚持做好有深度的报道,开设《年度人物》《志愿风采》《道德模范》《致敬劳动者》《守初心担任务 使用》等专题,挖掘出一批先进典型人物:他们是安全管理“铁面无私”的劳动模范张杰、是治理锅炉防磨防爆的专家杨万国、是尽职尽责的优秀共产党员徐玉杰、是热衷公益事业的“雷锋式先进个人”潘海涛、是坚持12年远程资助1名孩子考上理想大学的“河北省职工道德建设先进个人”臧军荣......通过先进典型的选树和先进事迹的传播,进一步扩大了先进典型的感召力和影响力,激发了广大干部职工干事创业的热情。把镜头对准企业、对准社会,坚持做好有温度的宣传,该厂几十年如一日,持续实施志愿服务工程、送温暖工程、扶贫帮困、文明单位创建等活动,通过采写创建活动让社会主义核心价值观走进员工的心里、融入员工的生活、成为行动的自觉。该厂坚持结合生产所需、社会所愿,开展志愿服务活动,进社会、进大山、进现场、进家庭,做好事、解难事、帮困事,用实际行动共同回报企业、回报社会......这些聚焦企业社会责任、文明建设的宣传,展现了企业在推动社会进步中形成丰厚的文明成果,以及企业成长近30年蕴自天成的文化内涵。

初心不变,步履不停。面对当前企业新的发展形势和要求,该厂新闻宣传工作将坚持守正创新,以新头脑 思想、新作风、新干劲,统筹策划新闻宣传工作,持续提升新闻宣传工作水平和新闻宣传质量,为企业高质量发展注入最持久、最深层的精神力量。


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